主题：偏执才能成功，这是北大的一个今年大四的学生的经历，看过之后才能知道什么是牛人

于是又投简历，仍然是4页纸，不同的是这时知道标题不能叫“Resume”了，不过改成了
花体字的姓名……毕恭毕敬地用大号信封装好，挂号信寄出。然后，自然杳无音信。后来
某一天突然开窍，原来这就是大名鼎鼎的BCG，还害怕了好一阵，别因为我的“卡通版”
简历上了公司的黑名单……
我与咨询的第一次接触到此结束，两个字——失败。但是通过这段时间效率极低的resea
rch，我确不经意地做了一件无比重要的事——确定了自己的方向——咨询。
大二上的一门职场英语课让我第一次知道了关于职场的那么多知识，比如简历应该怎么写
、衣服应该怎么穿、谈吐举止应该如何……我觉得我像一个白痴，看到的一切都是新奇的
。

于是开始认真地学，把邮件的签名档改规范、在BBS上找模版重做自己的“4页版”简历
、知道原来还要写cover letter……进步很慢，但是却很stable。
不停地向各种公司投简历，没有一个回音——也难怪，谁会要一个刚上大二的没有任何实
习经历的人呢？

11月，参加Universum公司的一个Focus Group，知道了还有employer branding这个行业
，于是抱着试一试的心态给这个公司的老板发了一封邮件，说我很愿意去公司帮忙做事情
，谋个打杂的职位。没想到跟老板一拍即合，记得当时在东门外炭中火吃串，算是拿到了
人生第一个工作offer。于是Cancel掉原定中寒假和女友一起去新加坡的计划（我很愧疚
，有机会一定陪你去），一放寒假立刻到上海投奔姑姑家，开始实习。
实习的工作很简单，promote公司在香港的一个调研项目，要在上海找到足够多的香港大
学生参加这个调研。我很感激老板给了我那么多机会，但是我真的是心有余而力不足。我
想尽了一切办法也只能获得香港7所大学中2所的官方支持，远远达不到公司预定的要求。

而且这份工作确实跟我的能力非常不相符，每天干得很不顺手，也很不愉快。于是两周，
准确说是10个工作日以后，正好学校有事，我就辞掉了这份工作，飞回四川帮老师干学校
的活。

寒假过去，Universum公司再次找到我，让我在北京协助一个瑞典的咨询师做调研。我需
要自己寻找调研的对象，并全程翻译4个focus group。想尽一切办法，才通过表哥和一个
老同学找到合适的调研对象，又张罗着预定地点、翻译问卷……在赛特工作了2个下午。
工夫不负有心人，老板很满意我的工作，临走时给了我一大笔奖金。不过我倒最珍惜我学
到的技能——从此我能独立组织focus group了，这也让后来的一个supervisor着实吃了
一惊。

“intern”版上暑期实习的信息多了起来，投了McKinsey Summer BA，和预想一样没有任
何回音。然后一个叫“Monitor Group”的公司开始招暑期实习生（不怕大家笑话，我当
时第一反应真的是“班长集团”……），上网查公司信息，发现战略管理课上大名鼎鼎的
Michael Porter居然是这个集团的创始人之一，毫不犹豫——投！这次简历规范多了，一
页，HBS模版，有cover letter。不久接到面试通知，那时Monitor还在霄云路的现代汽车
大厦808。

穿上已经有点习惯的西装去一面，问了一些关于学习、领导之类的问题，然后
面试官让我提问，我“童言无忌”地问——“我是大二的，你们为什么给我面试机会呢？

三面是在又一周以后，5个小时的小组讨论让我真正第一次感受到了咨询工作的压力，同
时也感受到了乐趣。面试完以后给我的反馈是“If not better than others, you are
at least as good as them.”于是开心地回学校等好消息。
一周以后，会计学课上，熟悉的电话响起——“你被拒了！”
当头一棒。

无比郁闷了很久很久……直到一年后才听出了一点门道，我当年是大二，不太符合Monit
or的招聘战略，也不知道是实话还是对我的安慰。不过，这是我与4大咨询的暑期实习最
近的一次，此后再也没有机会进入咨询暑期实习的终面了。

然后就是再投BCG，请一个师姐帮忙带简历到公司，结果杳无音信。后来听一个很耿直的
师兄说：“你的简历打分通不过，大二的学生肯定缺少很多经历嘛，暑期实习你还是不要
抱希望了。”又是好一阵郁闷。